ESMT Berlin vergibt Stipendien für Frauen in Führungspositionen
Die Stipendien richten sich an talentierte weibliche Führungskräfte, die sich beispielsweise auf eine Geschäftsführungsposition vorbereiten möchten, einen Unternehmensbereich verantworten oder ein internationales Projekt leiten. Nach erfolgreichem Abschluss der Seminare erhalten die Teilnehmerinnen das Postgraduate Diploma in Advanced Management.
Zusätzlich stehen folgende Teilstipendien zur Verfügung:
- Zwei Stipendien für das GMS über 50% der Seminargebühr.
- Zwei Stipendien für das ETP über 50% der Seminargebühr. Diese Stipendien vergibt die ESMT gemeinsam mit dem 30%-Club, einer weltweiten Initiative, die die Anzahl von Frauen in Führungspositionen erhöhen will.
- Ein Stipendium in Höhe von 5.000 Euro für das englischsprachige Seminar Bringing Technology to Market (BTM), das in China, Deutschland und den USA stattfindet. Das Stipendium richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen auf globalen B2B-Märkten verantwortlich sind.
- Ein Stipendium über 50% der Seminargebühr für das BTM. Die ESMT vergibt dieses Stipendium ebenfalls gemeinsam mit dem 30%-Club.
„Das Executive Transition Program war für meine Karriere und mein Leben der entscheidende Schritt“, erklärt Nontuthuko Mgabhi, General Manager Human Resources bei Richards Bay Coal Terminal Co. und Stipendiatin des Executive Transition Program 2016/17. „Die Mischung aus praxisrelevanten Studieninhalten, einer fantastischen Fakultät und der Möglichkeit, sich ein unvergleichliches Netzwerk aus Peers und Mentoren aufzubauen, macht das Seminar erstklassig.“ Nontuthuko Mgabhi wurde nach Abschluss des ETP zur Geschäftsführerin befördert.
Um sich zu bewerben, sollten die Kandidatinnen das vollständig ausgefüllte Anmeldeformular, einen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben per E-Mail einreichen. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidatinnen werden von einer Jury unter der Leitung von Claudia Nemat, Vorstandsmitglied Deutsche Telekom AG, Technologie und Innovation, gesichtet und bewertet.
„Wir freuen uns, dass wir in diesem Jahr noch mehr Stipendien für talentierte Frauen anbieten können“, kommentiert Norbert Sack, Dean of Executive Education an der ESMT Berlin. „Es ist der ESMT ein großes Anliegen, den Zuwachs weiblicher Führungskräfte zu unterstützen und eine größere Vielfalt in Unternehmen zu fördern.“
Weitere Informationen zu den Stipendien: https://www.esmt.org/de/executive-education/advanced-management-programs/weiterbildungs-stipendien-fuer-frauen.
Weitere Informationen zu den einzelnen Weiterbildungsseminaren:
- General Management Seminar: https://www.esmt.org/de/executive-education/advanced-management-programs/general-management
- Executive Transition Program: https://www.esmt.org/de/executive-education/advanced-management-programs/executive-transition-program
- Bringing Technology to Market: https://www.esmt.org/de/executive-education/executive-development-programs/technology-strategy/bringing-technology-market-english
Über die ESMT Berlin
Die ESMT Berlin ist eine weltweit führende Wirtschaftsuniversität. Von 25 globalen Unternehmen gegründet, bietet die ESMT Master-, MBA- und PhD-Studiengänge sowie Managementweiterbildung an. Die Kurse werden auf dem Berliner Campus, an Standorten weltweit, online sowie als hybride Kurse mit Teilpräsenz angeboten. Mit einem Fokus auf Leadership, Innovation und Analytics veröffentlichen die Professorinnen und Professoren der ESMT regelmäßig ihre Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen Publikationen. Zusätzlich bietet die ESMT eine Plattform für den Diskurs zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die ESMT ist eine staatlich anerkannte private wissenschaftliche Hochschule mit Promotionsrecht und ist von AACSB, AMBA, EQUIS und ZEvA akkreditiert. Die Business School engagiert sich für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in all ihren Aktivitäten und Gemeinschaften.
